24 Mart 2026 tarihinde Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörlüğü tarafından, Trabzon Üniversitesi Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı, Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı ve Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı için birimimiz tarafından hizmete sunulan Kurumsal İç Değerlendirme Raporu (KİDR) Sistemi, Faaliyet Raporu Sistemi ve Anket Sistemi'nin tanıtımına yönelik bir eğitim programı düzenlenmiştir. Gerçekleştirilen eğitim kapsamında, KİDR Sistemi, Faaliyet Raporu Sistemi ve Anket Sistemi'nin genel yapısı, kullanım alanları ve sunduğu avantajlar katılımcılarla paylaşılmıştır. Programın sonunda ise Anket Sistemi, uygulamalı ve interaktif bir şekilde sistem üzerinden detaylı olarak tanıtılmış, katılımcıların soruları yanıtlanarak süreç hakkında kapsamlı bilgilendirme yapılmıştır.

18 Mart 2026 tarihinde, Trabzon Üniversitesi Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi olarak geliştirdiğimiz sistemler ve sunduğumuz hizmetler hakkında Fatih Eğitim Fakültesi - Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümü - Müzik Eğitimi Anabilim Dalına yönelik Dijital Dönüşüm ve Yazılım Hizmetleri Bilgilendirme Eğitimi gerçekleştirilmiştir. Eğitim kapsamında, kurum bünyesinde yürütülen dijital dönüşüm faaliyetleri, geliştirilen yazılım hizmetleri ve bu hizmetlerin akademik/idari süreçlere entegrasyonu hakkında kapsamlı bir sunum yapılmıştır. Devamında Anket Sisteminin detaylı sunumu gerçekleştirilmiştir. Eğitimin uygulama bölümünde ise Anket Sistemi örnek senaryolar üzerinden uygulamalı olarak sitem ara yüzleri üzerinden gösterilmiştir. Sistemin kurumsal değerlendirme süreçlerinde nasıl etkin biçimde kullanılabileceğine dair bilgiler paylaşılmıştır. Ayrıca katılımcıların yönelttiği sorular yanıtlanarak sistemin kullanımına ilişkin detaylı açıklamalar yapılmıştır. Gerçekleştirilen eğitimin, kurum bünyesinde yürütülen dijital dönüşüm çalışmalarına yönelik farkındalığın artırılması, akademik ve idari süreçlerin dijital araçlarla desteklenmesi ve özellikle akreditasyon ile kalite güvence süreçlerinde veri yönetiminin daha etkin ve sistematik biçimde yürütülmesine katkı sağlaması hedeflenmektedir.

17 Mart 2026 tarihinde Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörlüğü tarafından, Kalite Koordinatörlüğü ve Turizm ve Otelcilik Meslek Yüksekokulu birimleri için birimimiz tarafından hizmete sunulan Dijital Toplantı Arşivi Sistemi ve Anket Sistemi'nin tanıtımına yönelik bir eğitim programı düzenlenmiştir. Gerçekleştirilen eğitim kapsamında, Dijital Toplantı Arişivi Sistemi ve Anket Sistemi'nin genel yapısı, kullanım alanları ve sunduğu avantajlar katılımcılarla paylaşılmıştır. Programın sonunda ise Anket Sistemi, uygulamalı ve interaktif bir şekilde sistem üzerinden detaylı olarak tanıtılmış, katılımcıların soruları yanıtlanarak süreç hakkında kapsamlı bilgilendirme yapılmıştır.

11 Mart 2026 tarihinde, Trabzon Üniversitesi Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi olarak geliştirdiğimiz sistemler ve sunduğumuz hizmetler hakkında Fatih Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Bölümüne yönelik Dijital Dönüşüm ve Yazılım Hizmetleri Bilgilendirme Eğitimi gerçekleştirilmiştir. Eğitim kapsamında, Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörü Doç. Dr. Ayça ÇEBİ tarafından kurum bünyesinde yürütülen dijital dönüşüm faaliyetleri, geliştirilen yazılım hizmetleri ve bu hizmetlerin akademik/idari süreçlere entegrasyonu hakkında kapsamlı bir sunum yapılmıştır. Sunumda özellikle yükseköğretim kurumlarında yürütülen akreditasyon ve kalite güvence süreçlerinin etkin şekilde desteklenebilmesi amacıyla geliştirilen dijital sistemlerin önemi vurgulanmış, veri temelli yönetim anlayışı, kurumsal süreçlerin dijital ortamda izlenebilirliği ve raporlanabilirliği gibi konular ele alınmıştır. Bu bağlamda, kurumsal karar alma mekanizmalarını destekleyen ve akreditasyon süreçlerinde ihtiyaç duyulan veri toplama ve analiz süreçlerine katkı sağlayan yazılım altyapıları hakkında bilgilendirme yapılmıştır. Eğitimin uygulama bölümünde ise Anket Sistemi örnek senaryolar üzerinden uygulamalı olarak tanıtılmış, sistemin özellikle akreditasyon çalışmaları, paydaş görüşlerinin toplanması ve kurumsal değerlendirme süreçlerinde nasıl etkin biçimde kullanılabileceği katılımcılara gösterilmiştir. Ayrıca katılımcıların yönelttiği sorular yanıtlanarak sistemin kullanımına ilişkin detaylı açıklamalar yapılmıştır. Gerçekleştirilen eğitimin, kurum bünyesinde yürütülen dijital dönüşüm çalışmalarına yönelik farkındalığın artırılması, akademik ve idari süreçlerin dijital araçlarla desteklenmesi ve özellikle akreditasyon ile kalite güvence süreçlerinde veri yönetiminin daha etkin ve sistematik biçimde yürütülmesine katkı sağlaması hedeflenmektedir.

Trabzon Üniversitesi Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörlüğü tarafından öğrencilerin dijital içerik üretim becerilerini geliştirmek amacıyla düzenlenen “Fikirden Üretime: Tek Platformda Dijital İçerik Geliştir” başlıklı eğitim programı başarıyla gerçekleştirildi. Eğitim kapsamında katılımcılara, tek bir dijital platform üzerinden farklı türde içeriklerin nasıl tasarlanabileceği uygulamalı olarak aktarıldı. Program süresince renk kullanımı, şekillerle tasarım oluşturma, dijital ortamda sunum hazırlama, afiş ve belge tasarımı gibi temel içerik üretim süreçlerinin yanı sıra zihin haritaları ve kavram haritaları oluşturma yöntemleri hakkında bilgi verildi. Bununla birlikte güncel üretken yapay zekâ araçlarının dijital içerik üretim süreçlerinde nasıl kullanılabileceğine ilişkin örnek uygulamalar da paylaşıldı. Eğitim, teorik anlatımların yanı sıra uygulama odaklı bir içerikle gerçekleştirildi. Katılımcılar, eğitim sürecinde öğrendikleri araç ve yöntemleri kullanarak kendi dijital içeriklerini oluşturma fırsatı buldu ve platform üzerinde bireysel denemeler yaparak pratik deneyim kazandı. Dijital becerilerin geliştirilmesine katkı sağlamayı hedefleyen eğitim programı, katılımcıları etkileşimiyle verimli bir şekilde tamamlandı.

Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörlüğü tarafından, 24 Şubat 2025 tarihinde, kulüplerin dijital dünyada daha güçlü ve profesyonel bir görünüm kazanmasını hedefleyen “Kulübünü Görünür Yap: Dijital Tasarım ve Sosyal Medya” başlıklı eğitim programı gerçekleştirildi. Eğitimde tasarımın temel taşlarından biri olan renk seçimi ele alınarak doğru renk kombinasyonları oluşturma yöntemleri, renk paleti hazırlama araçları ve renklerin psikolojik etkileri katılımcılarla paylaşıldı. Doğru renk kullanımının marka algısı üzerindeki etkisi uygulamalı örneklerle desteklendi. Program kapsamında logo oluşturma süreci detaylandırıldı; logo stilinin belirlenmesi, farklı logo türleri ve kurumsal kimliği destekleyen afiş, broşür ve poster tasarımları üzerine bilgiler aktarıldı. Görsel bütünlük ve marka dili oluşturmanın önemi vurgulandı. Sosyal medya bölümünde ise içerik planlama, yapay zekâ ile içerik üretimi, trend ve gündem yakalama teknikleri ile trend videolar hazırlama konuları işlendi. Katılımcılara etkileşimi artıracak stratejiler sunuldu. Eğitimin sonunda uygulamalı bir örnek içerik geliştirme çalışması gerçekleştirildi. Bu eğitim ile kulüplerin dijital mecralarda daha planlı, özgün ve sürdürülebilir bir bakış açısı edinmelerine ve bu bakış açısı ile çalışmalarını gerçekleştirmelerine katkı sağlamak hedeflemiştir.

Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörlüğü tarafından 5 Ocak 2026 tarihinde Trabzon Üniversitesi akademik personeline yönelik olarak Anket Sistemi kullanımına ilişkin uygulamalı bir eğitim programı düzenlendi. Eğitim kapsamında, üniversite bünyesinde gerçekleştirilen ölçme, değerlendirme ve geri bildirim süreçlerinde kullanılan Anket Sisteminin genel yapısı, kullanıcı arayüzü ve işlevsel özellikleri katılımcılara ayrıntılı şekilde aktarıldı. Katılımcıların aktif olarak sürece dahil olduğu eğitimde, akademik personeller örnek anketler oluşturarak sistemi birebir deneyimleme fırsatı buldu. Uygulama ağırlıklı olarak yürütülen eğitim süresince katılımcıların soruları anında yanıtlanarak Anket Sisteminin kullanımına yönelik pratik bilgiler paylaşıldı. Gerçekleştirilen eğitimin, Üniversite genelinde yürütülen akademik değerlendirme, araştırma ve geri bildirim süreçlerinin daha sistematik, standart ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasına katkı sağlaması hedeflenmektedir.

Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi koordinatörlüğü tarafından, Trabzon Üniversitesi idari personeline yönelik olarak Anket Sistemi kullanımına ilişkin uygulamalı bir eğitim programı gerçekleştirildi. Eğitim kapsamında, üniversite bünyesinde yürütülen değerlendirme ve geri bildirim süreçlerinde kullanılan Anket Sisteminin genel yapısı, kullanıcı arayüzü ve işlevsel özellikleri katılımcılara ayrıntılı şekilde aktarıldı. Anket oluşturma süreci aşamalarının ele alındığı programda; soru türlerinin belirlenmesi, anket akışının kurgulanması, değerlendirme ölçeklerinin kullanımı ve anketlerin yayımlanması gibi konular uygulamalı olarak anlatıldı. Katılımcıların aktif olarak yer aldığı eğitimde, idari personel kendi örnek anketlerini oluşturarak sistemi birebir deneyimleme imkânı buldu. Uygulama ağırlıklı yürütülen eğitim süresince katılımcıların soruları anında yanıtlanarak, sistemin etkin ve doğru kullanımına yönelik pratik bilgiler paylaşıldı. Gerçekleştirilen eğitimin, üniversite genelinde yürütülen anket ve değerlendirme süreçlerinin daha verimli, standart ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasına katkı sağlaması hedeflenmektedir.

Trabzon Üniversitesi Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörlüğü bünyesinde yürütülen çalışmaların ürünü olan “Yükseköğretimde Kurumsal İç Değerlendirme Süreçlerinin Dijital Dönüşümü: Hızlı Prototipleme ile Kalite Yönetimi” başlıklı makale, Üniversite Araştırmaları Dergisi’nin 2025 yılı Cilt: 8, Sayı: 3 sayısında yayımlandı. Makalenin yazar kadrosunu Ayça ÇEBİ, Merve AYDIN, Adil YILDIZ, Murat ATASOY ve Büşran AŞICI oluşturmuştur. Çalışmada, yükseköğretimde kurumsal iç değerlendirme raporlarının (KİDR) dijital dönüşümünü hızlandırarak kalite güvence süreçlerinin etkinliğini artırmak amaçlanmıştır.  Bu yayın, ofisimizin yükseköğretimde kalite güvencesi, dijital dönüşüm ve yazılım geliştirme alanındaki katkılarının ulusal akademik literatürde yer alması açısından önemli bir adım teşkil etmektedir. Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörlüğü olarak, yenilikçi yaklaşımlar geliştirmeye ve üniversitemizin akademik, idari ve kalite süreçlerine dijital çözümler sunmaya devam edeceğiz. Makaleye erişim için buraya tıklayınız.

Trabzon Üniversitesi Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörlüğü olarak, 2024-2025 Bahar Döneminde Koordinatörlüğümüzde görev alan kısmi zamanlı öğrencilerle verimli ve üretken bir dönem geçirdik. Bu süreçte öğrencilerimiz, geliştirilen yazılım projelerinin tanıtımı, farkındalığı arttıracak bilgilendirici dijital içerik üretimi, teknik destek faaliyetleri ve eğitimlerde aktif rol alarak hem kurumsal gelişime katkı sundular hem de mesleki deneyim kazanma fırsatı buldular. Dönem sonunda, koordinatörlük çalışanları ve öğrencilerimizin katılımıyla bir araya gelinerek yapılan çalışmaların genel değerlendirmesi gerçekleştirildi. Toplantıda, öğrencilerimizin katkılarıyla elde edilen kazanımlar paylaşılırken, karşılıklı görüş alışverişinde bulunularak gelecek dönem çalışmalarına yönelik öneriler de ele alındı.  

Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörlüğü tarafından düzenlenen "Öğretmen Adayları İçin Yapay Zeka ile Etkinlik Tasarımı" eğitimi, öğretmen adaylarının yoğun katılımıyla gerçekleştirildi. Eğitimde, öğretmen adaylarının eğitim süreçlerinde kullanabilecekleri yapay zeka tabanlı araçlar tanıtıldı ve bu araçların nasıl etkin şekilde kullanılabileceği uygulamalı örneklerle anlatıldı. Görüntü oluşturma, ses sentezi, video üretimi ve metin destekli içerik üretimi gibi alanlarda yapay zekâ destekli çeşitli platformlar tanıtılarak katılımcıların dijital becerilerini geliştirmeleri hedeflendi.Eğitimin sonunda katılımcılar, edindikleri bilgiler ışığında kendi dijital içeriklerini oluşturarak öğrendiklerini pekiştirme fırsatı buldu. Yapay zekâ araçlarını kullanarak oluşturdukları görsel, işitsel ve video içerikler, öğretim ortamlarında nasıl kullanılabileceği konusunda değerlendirildi. Eğitimi tamamlayanlara katılım belgesi takdim edildi.

Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörlüğü tarafından düzenlenen “Yapay Zeka ve Spor” başlıklı seminer gerçekleştirildi. Seminer kapsamında, spor alanında giderek artan dijitalleşmenin bir parçası olarak yapay zeka teknolojilerinin rolü ele alındı. Katılımcılara; performans takibi, antrenman verimliliği, kalori ve besin takibi gibi uygulama alanlarında kullanılan yapay zeka tabanlı çözümler hakkında kapsamlı bilgiler sunuldu. Seminer süresince paylaşılan güncel uygulama örnekleri aracılığıyla katılımcıların konuya ilişkin farkındalıkları artırılarak program sonunda katılımcılara belgeleri takdim edilmiştir.  

Millî Eğitim Bakanlığı ile UNICEF iş birliğinde düzenlenen “Öğretim Programlarında Yeşil ve Dijital Beceriler Çalıştayı”nın üçüncüsü, 20-23 Mayıs 2025 tarihleri arasında Ankara’da gerçekleştiriliyor. Ortaöğretim kademesindeki öğrencilerin yeşil ve dijital becerilerle donatılması hedeflenen çalıştayda, çevresel sürdürülebilirlik ve kamu sağlığına katkı sunacak bireylerin yetiştirilmesi amaçlanıyor. Nisan ayında yapılan önceki çalıştayda geliştirilen etkinlikler bu oturumda gözden geçirilerek nihai hâline getiriliyor. Çalıştaya, Millî Eğitim Bakanlığı ve UNICEF yetkililerinin yanı sıra akademisyenler, öğretmenler ve çeşitli uzmanlar katılım sağlarken, Trabzon Üniversitesi Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörlüğünü temsilen Koordinatör Doç. Dr. Ayça ÇEBİ ile Koordinatör Yardımcısı Öğr. Gör. Dr. Merve AYDIN etkinlikte yer aldılar ve özellikle ortaöğretim düzeyindeki dokuz ortak derse yönelik hazırlanan içeriklerin değerlendirme ve geliştirme süreçlerinde dijital dönüşüm boyutuna anlamlı katkılar sundular.

Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörlüğü tarafından 14 Mayıs 2025 tarihinde “Dijital Özgeçmiş Hazırlama” eğitimi gerçekleştirildi. Eğitim kapsamında, özgeçmiş hazırlamanın önemi, farklı sunum tarzları ve dijital ortamda etkili özgeçmiş oluşturma yöntemleri ele alındı. Katılımcılar, teorik bilgilerin ardından gerçekleştirilen uygulamalı bölümde kendi dijital özgeçmişlerini hazırlama fırsatı buldu. Eğitim sonunda, eğitimi gerçekleştiren kişiye teşekkür belgesi takdim edilirken, tüm katılımcılara katılım belgeleri verildi.

T.C. Gençlik ve Spor Bakanlığı, Trabzon Üniversitesi Kariyer Kulübü ve UNIDES iş birliğiyle yürütülen “Kariyer Yolculuğuna İlk Adım: Ağ (Network)” adlı ulusal çaplı proje kapsamında, Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatör Yardımcısı Öğr. Gör. Dr. Merve Aydın, üniversite öğrencilerine yönelik “Sanal Sahne: Dijital Yetkinliklerle Sınırları Aşmak” başlıklı sunumuyla katılımcılarla buluştu. Gerçekleştirilen sunumda dijital çağın getirdiği dönüşüm süreci kapsamlı biçimde ele alınırken, bireylerin dijital yeterliklerini geliştirmelerinin kariyer planlamasına etkisi, kişisel dijital portföy oluşturma stratejileri, dijital ayak izi farkındalığı ve dijital becerilere sahip rol modellerin başarı hikâyeleri örneklerle paylaşıldı. Öğr. Gör. Dr. Merve Aydın, sunumunda Avrupa Komisyonu’nun DigComp 2.2 çerçevesinden hareketle dijital yeterlik alanlarını tanıttı ve üniversite öğrencilerinin dijital dünyada etkili, üretken ve güvenli bireyler olmaları için izlemeleri gereken adımlara vurgu yaptı. Sunum boyunca öğrencilerle interaktif etkinlikler gerçekleştirildi; dijital benlik, kişisel marka ve dijital portföy konularında farkındalık artırıldı. Etkinliğin sonunda Trabzon Üniversitesi Kariyer Kulübü ve Proje Koordinatörleri adına katkılarından dolayı Prof. Dr. Tolga Erdoğan tarafından Öğr. Gör. Dr. Merve Aydın’a plaket takdim edildi.

Trabzon Üniversitesi Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörlüğü tarafından geliştirilen Mekan Yönetim Sistemi, 5 Mayıs 2025 tarihinde Gümüşhane Üniversitesi üst düzey yönetimi ve ekibine çevrim içi bir sunum ile tanıtıldı. Dijital ortamda gerçekleştirilen tanıtım toplantısında, sistemin tasarım altyapısı, kullanıcı arayüzleri, yönetimsel katkıları ve üniversite içi süreçlerde sağladığı dijital dönüşüm örnekleri detaylı olarak paylaşıldı. Sunumu gerçekleştiren Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörü, Mekan Yönetim Sistemi’nin Trabzon Üniversitesi bünyesinde sağladığı operasyonel kolaylıklar ve sürdürülebilir yönetim pratikleri üzerine kapsamlı bilgiler aktardı. Çevrim içi toplantı boyunca Sistemi yakından inceleyen Gümüşhane Üniversitesi yetkilileriyle benzer bir yazılımın kendi üniversitelerinde de uygulanabilirliğine dair görüş alışverişinde bulunuldu.  Gerçekleştirilen bu çevrim içi sunum, üniversiteler arası dijital iş birliğini güçlendirme ve bilgi paylaşımını artırma hedefi doğrultusunda önemli bir adım olarak değerlendirildi. Trabzon Üniversitesi Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi, yükseköğretimde dijital dönüşüme yönelik çözüm üretme konusunda çalışmalarını sürdürmeye devam etmektedir.

Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Genel Müdürlüğü ile UNICEF iş birliğinde, 17-20 Nisan 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilen “Yeşil Beceriler ve Dijital Dönüşüm Programı” kapsamındaki çalıştay, öğretim programlarında dijital ve yeşil becerilerin entegrasyonunu ele aldı. Çalıştayda, öğretim programlarının yeşil dönüşüm ve dijital yetkinlikler doğrultusunda güncellenmesine yönelik kapsamlı değerlendirmeler ve öneriler paylaşıldı. Katılımcılar, sürdürülebilir kalkınma hedefleri ve dijital çağın gereklilikleri doğrultusunda eğitimde dönüşüm stratejilerini tartışma fırsatı buldu. Trabzon Üniversitesi’nden Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörü Doç. Dr. Ayça Çebi ile Koordinatör Yardımcısı Öğr. Gör. Dr. Merve Aydın, çalıştaya dijital beceriler alanında araştırmacı olarak katkı sundu. Alanında uzman akademisyenler, dijital yeterliklerin eğitim programlarına entegrasyonu, öğretmenlerin dijital becerilerinin güçlendirilmesi ve öğrenci odaklı teknoloji kullanımı konularında önemli görüşler paylaştı.

8 Nisan 2025 tarihinde Trabzon Üniversitesi Mahmut Goloğlu Kültür Merkezinde, Bilim Kültür ve Sanat Şenlikleri Bilgilendirme Toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıya, Trabzon Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Atilla ÇİMER, Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörü Doç. Dr. Ayça ÇEBİ, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı Recep DEMİR, Kurumsal İletişim Direktörü Öğr. Gör. Göksel ÇELENK, Engelli Öğrenci Birim Koordinatörü Dr. Öğretim Üyesi Burcu AKTAŞ, Gençlik ve Spor Bakanlığı Trabzon Üniversitesi Genç Ofis Gençlik çalışanı Hanife GÜNBAY YILMAZ ve Trabzon Üniversitesi öğrenci kulüplerinin temsilceleri katıldı.  Toplantı, Gençlik ve Spor Bakanlığı Trabzon Üniversitesi Genç Ofis Gençlik çalışanı Hanife GÜNBAY YILMAZ 'ın Üniversite Öğrenci Toplulukları İş Birliği ve Destek Programı (ÜNİDES) hakkındaki bilgilendirici konuşması ile başladı. Daha sonra Kurumsal İletişim Direktörü Öğr. Gör. Göksel ÇELENK'in Trabzon Üniversitesinin Kurumsal İletişim birimini tanıtan ve Üniversitemizin sosyal medyada görünürlüğünün artması yönünde bilgiler içeren sunumu ile devam etti. Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörü Doç. Dr. Ayça ÇEBİ ise koodinatörlük bünyesinde geliştirmiş oldukları projeler ve yaptıkları faaliyetleri tanıtan bir sunum gerçekleştirdi. Özellikle öğrencilerin dijital yeterliklerini geliştirmesi kapsamındaki farkındalık etkinlikleri olarak gerçekleştirilen DDO Bilgilendiriyor paylaşımlarına vurgu yapıldı. Ayrıca Dijital Dönüşüm ve Öğrenme Topluluğu hakkında bilgilendirici paylaşımlarda bulunuldu. Son olarak Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Atilla ÇİMER, Trabzon Üniversitesi öğrenci kulüplerinin faaliyetleri hakkında bir sunum gerçekletirdi. Toplantı sonrası verilen kokteyl etkinliğinde öğrenciler ile fikir alışverişleri yapılarak toplantı sonlandırıldı.

Trabzon Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi işbirliği ile Dijital Dönüşüm ve Yazılım Hizmetleri Bilgilendirme Toplantısı gerçekleştirilmiştir. Toplantıda, Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi Koordinatörü Doç. Dr. Ayça ÇEBİ, Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi hizmetlerini tanıtan bir sunum gerçekleştirmiştir. Sunumda katılımcıların soruları alınıp sorular hakkında detaylı bilgiler paylaşılmıştır. 

Trabzon Üniversitesi Fatih Eğitim Fakültesi Dekanlık yönetimi ile 15 Ocak Çarşamba günü Fatih Eğitim Fakültesi Dekanlık Toplantı Salonunda bir toplantı düzenlenmiştir. Toplantıda, Koordinatörümüz Doç. Dr. Ayça ÇEBİ ve Ofisimiz personeli Öğr. Gör. Büşran AŞICI tarafından Trabzon Üniversitesi Anket Sistemi tanıtıldı ve uygulamalı bir eğitim verildi.